Cinco años de servicio, contados bien: no restando años naturales.
Trabajas en administración de RR. HH. El plan de jubilación consolida a los empleados que han completado al menos 5 años de servicio, medidos a 1 de agosto de 2026. A partir de cada fecha de contratación, calcula los años completos de servicio en la columna C y luego marca la columna D como "Vested" o "Not vested" (las etiquetas se escriben en inglés, tal como están los datos).
Resuélvelo por tu cuenta para conservar el bonus. Cada pista te acerca un paso más a la fórmula.
Esta es la cuadrícula con la que empiezas. Las referencias de celda de la tarea — B6, C2 — apuntan a los números de fila y letras de columna de abajo.
| A | B | C | D | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Employee | Hire Date | Years of Service | Vested? |
| 2 | Priya Shah | 3/15/2019 | ||
| 3 | Owen Kessler | 11/2/2021 | ||
| 4 | Dana Okafor | 6/30/2016 | ||
| 5 | Mateo Ruiz | 1/10/2023 |
La unidad "Y" de SIFECHA solo cuenta un año cuando el aniversario ha llegado de verdad, por eso Owen muestra 4 años y no los 5 que sugeriría restar 2021 a 2026: su aniversario cae en noviembre, tres meses después del corte del 1 de agosto. Mantener Vested? como un SI propio, que lee la columna de años completos en lugar de repetir el cálculo de fechas, deja la regla de los cinco años en una fórmula que RR. HH. puede encontrar y editar sin tocar cómo se cuentan los años.