Pago de horas extra sin usar IF
Las normas de horas extra en dos funciones: MIN y MAX, no un IF anidado.
Tarea:
Llevas la nómina de un pequeño equipo de almacén. Las horas extra semanales son las que superan las 40, pagadas a 1,5 veces la tarifa por hora. Para cada empleado, calcula el pago regular en la columna D y el pago de horas extra en la columna E.
Objetivos de Aprendizaje:
- Limitar un valor con MIN en vez de una condición
- Poner un suelo de cero a un valor con MAX en vez de una condición
- Dividir un número en dos partes que siempre suman el total
Resuélvelo sin pistas para +5 XP
Hoja de Cálculo Interactiva
Los datos de este ejercicio
Esta es la cuadrícula con la que empiezas. Las referencias de celda de la tarea — B6, C2 — apuntan a los números de fila y letras de columna de abajo.
| A | B | C | D | E | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Employee | Hours Worked | Hourly Rate | Regular Pay | Overtime Pay |
| 2 | Rosa Delgado | 45 | 18 | ||
| 3 | Kwame Boateng | 38 | 22 | ||
| 4 | Lina Petrov | 52 | 20 |
Qué enseña este ejercicio (contiene la respuesta)
MIN(horas,40) y MAX(horas-40,0) dividen un único número en dos partes que siempre suman el total, sin ninguna rama que pueda salir mal: por debajo de 40 horas, MIN devuelve las horas reales y MAX devuelve cero; por encima, MIN se detiene en 40 y MAX se lleva el resto. Un IF con un umbral necesitaría dos ramas haciendo cada una la misma aritmética; estas dos funciones son esas ramas, sin la repetición.